Gleiss Lutz
Branche
Wirtschaftskanzlei
Standorte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart, Brüssel, London, Metaverse
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Mehr als 350 Anwältinnen und Anwälte, davon 87 Partner. Insgesamt über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gesuchte Fachrichtungen
Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Wir suchen in erster Linie Persönlichkeiten – sei engagiert, sei zielstrebig, sei überzeugend! Verfügst Du zudem noch über eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und hast große Leidenschaft für das, was Du tust, dann freuen wir uns auf Dich! Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Zweimal im Jahr (Frühjahr und Sommer) findet unser Gleiss Lutz-Praktikantenprogramm statt. Die Teilnahme ist an allen deutschen Bürostandorten und in allen Fachgebietsgruppen möglich.
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Wir sind immer an herausragenden Juristinnen und Juristen interessiert. Das gilt für alle Rechtsgebiete und sämtliche Standorte. Sei es als Praktikant (m/w/d), Referendar (m/w/d), wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder als Berufseinsteiger (m/w/d). Darüber hinaus kannst Du Deine Karriere natürlich auch in einer unserer Business Service Units starten.
Ansprechpartner*in
Cynthia Pauly
HR Recruiting Coordinator
Anschrift
Taunusanlage 11
60329 Frankfurt
Bewerbungen an:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Über uns/dafür stehen wir
Eine Mischung aus Qualitätsbewusstsein, Innovationsfreude, höchster Leistungsbereitschaft, Zusammengehörigkeitsgefühl und Tradition macht die Gleiss Lutz-Kultur unverwechselbar. Seit Jahrzehnten sind wir unseren Werten Exzellenz, Individualität, Partnerschaftlichkeit und Internationalität verpflichtet.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Bei Gleiss Lutz engagieren wir uns für Vielfalt und Inklusion. Wir sind davon überzeugt, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre unterschiedlichen Perspektiven und Arbeitsweisen bereichern und Grundlage des zukünftigen Erfolgs von Gleiss Lutz sein werden. Als Kanzlei und Arbeitgeber geht es uns aber nicht darum, für mehr Toleranz zu werben, sondern vor allem auch um die positive Wertschätzung von Verschiedenheit und all ihrer Potentiale.
Wir freuen uns daher, Teil vom Rainbow-Day zu sein und viele Interessante Persönlichkeiten kennenzulernen und für uns zu begeistern.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
Um die LGBT+-Community innerhalb von Gleiss Lutz zu stärken, haben wir „Gleiss Lutz UNIQUE“ gegründet. Die Initiative richtet sich an alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und steht ihnen für einen gegenseitigen Austausch offen. Im Rahmen von „Gleiss Lutz UNIQUE“ finden unter anderem interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Recruiting-Events statt.